Journée internationale des droits des femmes : les agents et les élèves de l'INSP s'engagent

Un engagement pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 
Lutter contre les écarts de rémunération : index de l'égalité professionnelle 2023

L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un organisme. En 2023, le score de l'INSP atteint 88/100.

Consulter l'index 2023

 
Agir à l'échelle globale et locale : coconstruction d'un plan d'action interministériel, accompagnement des managers et formation de l’ensemble des membres du personnel

Depuis novembre 2022, l’INSP participe à la négociation collective relative à l’égalité professionnelle lancée par les Services du Premier ministre. Ce travail vise à coconstruire le nouveau plan d’action sur l’égalité professionnelle, dont un des axes sera consacré à la lutte contre les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Par ailleurs, dans son périmètre, l’INSP a engagé la construction d’outils à disposition des managers afin de leur apporter un éclairage sur cet enjeu lors des campagnes d’attribution des compléments indemnitaires ou de revalorisation triennale.

À partir du 8 mars, l’ensemble des membres du personnel est invité à développer leurs connaissances grâce à des modules de formation en ligne consacrés à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre le harcèlement sexiste et sexuel. Un rappel de l'existence des différents dispositifs de signalement est également communiqué à cette occasion.
 

Former les futures dirigeantes de la fonction publique

Le programme Talentueuses est un parcours d’accompagnement multimodal ouvert aux femmes travaillant au service de l’État et souhaitant s’investir dans la fonction publique de demain. Le programme réunit 100 participantes issues de tous les versants de la fonction publique (fonction publique d’État, territoriale et hospitalière) et pouvant prétendre dans un avenir proche à un premier emploi fonctionnel de direction.

Découvrir le programme Talentueuses

Une riche programmation événementielle

 
Collecte de dons
Lutte contre la précarité menstruelle

📅 Mars 2024
 📍 INSP Strasbourg et Paris

Durant tout le mois de mars, une collecte de protections périodiques à destination de femmes en situation de précarité est organisée par l’INSP, en partenariat avec l’association Règles élémentaires, sur les deux sites de Paris et Strasbourg.

Association Règles élémentaires

 
Ciné-club
Diffusion du film "Jusqu'à la garde"

📢 Événement organisé par l'association INSP 50-50
📅 Mercredi 6 mars 2024 à 18h
 📍 INSP Strasbourg

À l'initiative de l'association d'élèves INSP 50-50, le film "Jusqu'à la garde" réalisé par Xavier Legrand va être projeté. Ce thriller avec Léa Drucker et Denis Ménochet a été doublement récompensé en 2019 (César du meilleur film et de la meilleure actrice). Il aborde la question des violences conjugales et intrafamiliales sous l'angle d'une procédure judiciaire pour garde alternée.

Association INSP 50-50

 
Conférence
Regards francophones sur l’égalité professionnelle

📢 Événement organisé par la DGAFP
📅 Vendredi 8 mars 2024
 📍 INSP Paris

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) organise un événement hybride qui intégrera des retours d’expérience comparés sur les politiques d’égalité professionnelle. À cette occasion, la directrice de l’INSP interviendra.

Informations et inscription

 
Conférence • Remise de prix
Femmes engagées, actrices et partenaires du développement

📢 Événement organisé par l’AFD et l’association Servir
📅 Vendredi 8 mars 2024
 📍 INSP Paris

Comme l'année passée, l'Agence française de développement (AFD) et l'association Servir – Alumni de l’ENA organisent la remise du prix 2024 pour la promotion des femmes, au titre des élèves étrangers et étrangères de l’ENA et de l’INSP à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

Ce prix sera décerné à Alisa Rozanova, élève ukrainienne de la promotion Rosa Parks (2006), directrice du programme mAIDan Ukraine chez Expertise France, en présence de Rémy Rioux – directeur général du groupe AFD, de Jérémie Pellet – directeur général d’Expertise France, et de Maryvonne Le Brignonen, directrice de l'INSP. La cérémonie sera précédée d’une conférence sur le parcours de femmes engagées, actrices et partenaires du développement.

Informations et inscription

 
Sélection documentaire
Les femmes qui ont marqué l'histoire de la République et de l'État

📢 Événement organisé par l'association INSP 50-50 et le Centre de documentation de l'INSP
📅 Du 4 au 8 mars 2024
 📍 INSP Strasbourg et Paris

L'association d'élèves INSP 50-50 s'associe au Centre de documentation de l'INSP pour mettre en valeur des portraits de femmes engagées – ministres, préfètes, intellectuelles. Leurs parcours seront présentés à travers une sélection d'ouvrages issus du fonds documentaire de l'INSP. L'occasion de revenir sur les mobilisations passées et celles encore nécessaires pour assurer l'égalité femmes/hommes ! Au programme :

• Lundi 4 mars | Préfètes

• Mardi 5 mars | Femmes engagées et causes sociétales

• Mercredi 6 mars | Femmes au Gouvernement

• Jeudi 7 mars | Femmes dans la fonction publique : quelle égalité ?

• Vendredi 8 mars | Portrait des femmes choisies comme "noms de promotion"

• Semaine du 11 mars | Ouvrages exposés dans le cadre du "quart d'heure de lecture" national (accessible au public interne INSP uniquement)
   

Association INSP 50-50

Découvrir la sélection documentaire

Course à pied solidaire
Sine Qua Non Run 2024 : faire corps pour défendre celui des femmes

📅 Samedi 9 mars 2024
 📍 Strasbourg et Paris

À l'initiative de deux élèves de la promotion 2024-2026 et avec le soutien du pôle des sports de l’INSP et l’association INSport, tous les élèves de formation initiale, de prépas Talents ainsi que les membres du personnel de l’INSP sont invités à participer à une course à pied solidaire. Organisée par l'association Sine Qua Non, les bénéfices de cette course seront reversés à ONU Femmes pour soutenir les programmes d'action sur l'élimination des violences faites aux femmes et aux filles.

Sine Qua Non Run 2024

  
Conférence • Débat
La question de l’égalité femmes/hommes à l’INSP

📢 Événement organisé par la Direction de la recherche de l’INSP
📅 Jeudi 14 mars 2024
 📍 INSP Strasbourg

En tant qu’individus, les femmes disposent des mêmes droits fondamentaux que les hommes, étant tout comme eux sujets de droit. Pourtant, en dépit de cette proclamation politique essentielle et de la construction progressive de dispositifs juridiques de protection, la mise en œuvre des droits des femmes demeure partiellement défaillante, privant leur garantie d’une réelle et constante effectivité.

A l’INSP, c’est sous l’angle de l’action publique et de manière interdisciplinaire que cette question d’égalité doit être saisie comme l’affaire de tous – et pas seulement de toutes. Comment identifier les raisons qui font perdurer les discriminations ? Comment lutter contre les stéréotypes de genre ? Comment construire et ajuster des politiques publiques adaptées ? Comment enrichir la réflexion d’exemples internationaux ? Autant de questions qui traversent les démocraties contemporaines confrontées à cette contradiction et sur lesquelles il convient de se pencher ensemble.

A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes et pour en rappeler le sens, la Direction de la recherche de l’INSP organise une conférence-débat ouverte à la fois aux élèves et aux membres du personnel sur le thème « La question de l’égalité femmes/hommes à l’INSP ». Une présentation des divers travaux menés par l’équipe de recherche sur ce sujet servira de base à une discussion collective consacrée aux enjeux de l’égalité femmes/hommes, aux leviers disponibles pour la mettre en œuvre, aux incompréhensions parfois soulevées et aux risques ainsi engendrés pour l’action publique.

Un engagement à l'international pour la promotion de l'égalité professionnelle et du leadership féminin

 
La Direction des relations internationales (DRI) de l'INSP collabore avec des ambassades et des administrations étrangères afin de proposer des formations dédiées à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ou encore pour soutenir des projets d'étude.

Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN)
Formation « Leadership for women in ASEAN countries »

Dispensée en ligne pendant 10 jours, cette formation rassemble des femmes originaires des pays membres et observateurs de l’ASEAN, occupant des postes de direction au sein d’organisations internationales, d’administrations, d’entreprises ou d’associations de la société civile. Les participantes sont sélectionnées par l'INSP, en partenariat avec les ambassades.

Le programme poursuit plusieurs objectifs :

• Comprendre les défis, contraintes et opportunités spécifiques auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles accèdent à des postes de direction dans des organisations nationales et internationales

• Maîtriser les enjeux liés à la dynamique du pouvoir, à la gouvernance organisationnelle, aux attentes sociales en matière de parentalité...

• Promouvoir l'expression de qualités managériales telles que l'écoute, la bienveillance, la confidentialité, la capacité à développer des solutions et à prendre la parole en public

• Construire sa propre stratégie pour accéder aux plus hautes fonctions

 
Les participantes bénéficient d'ateliers et de séances de travail avec des expertes et coachs mobilisées par l'Institut, mais également d'une présentation du programme "Talentueuses".
 

Retour sur la 2ème édition (2022)

Retour sur la 3ème édition (2023)

 
Ouzbékistan
Visite d'étude sur le thème du leadership féminin

L'INSP a organisé, du 6 au 10 novembre 2023 à Paris, une visite d'étude axée sur le thème du leadership féminin. Cette initiative a rassemblé 10 femmes décisionnaires issues de diverses administrations, sélectionnées par le ministère de la Fonction publique d'Ouzbékistan. L'objectif de ce projet, appuyé par l'ambassade de France en Ouzbékistan, était de souligner l'importance de ces sujets dans l'administration française et de mettre en lumière des initiatives telles que le programme "Talentueuses".

Pendant le séjour de cette délégation en France, ses membres ont participé à des présentations et à des sessions de travail sur les femmes décisionnaires et l'égalité professionnelle. Ces sessions étaient animées par des expertes issues de la fonction publique, des coachs, ainsi que des représentants de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

Plus d'informations sur cette visite d'étude

 
Maroc
Formation et visite d'étude pour les femmes cadres et dirigeantes

En 2023, une formation et une visite d'étude de 5 jours en France ont été organisées pour le ministère de l'Économie et des Finances du Maroc, en lien avec l’Ambassade de France au Maroc. 16 participantes ont participé à des débats, travaux de groupes, études de cas, discussions plénières et exercices de simulation d'élaboration de plan d'action.

Le travail effectué dans le cadre de ce programme vise à les accompagner à titre personnel mais également à leur être utile dans le cadre de la Commission dont elles font partie qui est chargée de conduire le plan d’action du ministère de l'Économie et des Finances du Maroc pour « la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et la conciliation de la vie professionnelle et la vie personnelle de la femme ».

 
Équateur
Projet d'étude sur les femmes décideuses dans l’administration

Entre octobre et décembre 2023, l'INSP a accueilli María Imelda Robalino, une professeure de l’Institut des hautes études nationales d’Équateur, dans le cadre d’un court séjour de recherche à l’INSP. Elle a mené pendant son séjour en France une étude sur les femmes décideures dans l’administration. Son travail portait sur deux axes :

• Étudier le programme "Talentueuses"
  L'analyse de l'organisation et du fonctionnement de ce programme lui a permis d’alimenter la réflexion sur des programmes et projets comparables qui pourraient être mis en œuvre dans l’administration d’Équateur.

• Étudier le projet Égale
  Mené par la Direction de la recherche de l'INSP en collaboration institutionnelle avec Sciences Po Paris, le projet Égale (Étude genrée et analyse longitudinale des entrées à l'ENA) est destiné à constituer une base de données nécessaire à la compréhension des mécanismes conduisant à la faible représentation des femmes au sein de l’ancienne ENA.

 
Brésil
Leadership féminin, égalité professionnelle et fonction publique inclusive

L'INSP organise des missions de formation en partenariat avec l’École nationale d’administration publique du Brésil (ÉNAP) en envoyant des intervenantes et intervenants au Brésil. 2 à 3 modules d’une semaine sur le leadership féminin sont ainsi organisés chaque année à Brasilia pour un public composé d’une quarantaine de hauts fonctionnaires issus de tous les ministères et de toutes les régions.

En 2023, en plus de ces modules, une formation sur le leadership féminin a été organisée pour l’académie diplomatique du Brésil. En 2024, il est prévu d'organiser avec l’ÉNAP du Brésil un séminaire continental à Brasilia, afin de réunir des représentants et représentantes des pays d’Amérique latine pour échanger autour du thème du leadership féminin, de l’égalité professionnelle et de la fonction publique inclusive.