Classes préparatoires "Talents"

Le plan Talents du service public permet aux étudiants boursiers les plus méritants et aux jeunes demandeurs d’emploi de préparer dans les meilleures conditions possibles les concours de catégorie A+ de la fonction publique.

Il poursuit trois objectifs :

• Accroître la diversité dans la fonction publique en soutenant des étudiants aux profils variés, issus de milieux sociaux défavorisés et au parcours académique exemplaire

• Faire bénéficier ces élèves des meilleures conditions matérielles, financières et pédagogiques possibles

• Travailler en priorité sur les facteurs les plus discriminants aux concours administratifs : la méthodologie et la culture administrative

À ce titre, il s’inscrit parfaitement dans l’axe 1 de la feuille de route de l’INSP (diversification du recrutement des futurs hauts cadres dirigeants).

Encadrés par des coordonnateurs pédagogiques, les étudiants de la classe préparatoire Talents ont une scolarité marquée par :

• des enseignements sur les matières d’admissibilité et d’admission aux concours externe de l’INSP et de l’INET, qui sont assurés, avec une recherche d’équilibre, entre des spécialistes universitaires et d’anciens élèves ayant réussi le concours

• des cours de méthodologie assurés par d’anciens élèves de l’INSP

• un accompagnement individualisé sous forme de tutorat ou de coaching

• des mises en situation de concours sous forme de galops d’essai hebdomadaires, de partiels semestriels et de concours blancs

• des sessions d’oraux blancs des épreuves d’admission du concours de l’INSP et entraînements aux oraux d’admission en cas d’admissibilité à tout autre concours

• des visites d’administration et des rencontres avec des hauts fonctionnaires

• des moments de team building tels que la pré-rentrée, les Entretiens Territoriaux de Strasbourg, le Forum des Anciens et des dispositifs d’encapacitation (prise de parole en public, confiance en soi, gestion du stress, etc.)

Des mesures d’accompagnement sont également mises en en place afin de permettre aux étudiants de se consacrer pleinement à leur préparation sans avoir à exercer un emploi en parallèle :

• hébergement en résidence universitaire intégralement pris en charge par l’INSP

• bourse « Talents » d'un montant de 4 000 €

• prêt d'un ordinateur portable

• prêt d'ouvrages en économie et en droit

• statut étudiant grâce au partenariat avec les universités

Statut

• Être éligible à une bourse d’enseignement supérieur sur critères sociaux au regard de vos ressources ou de celles de vos parents

• ou Être demandeur d’emploi

• Être éligible au concours externe de l'INSP

• Ne pas avoir été scolarisé auparavant plus de 2 années au sein d’une autre prépa "Talents"

 
Critères de sélection

La sélection s’opère en deux temps :

• Sur dossier pour apprécier les conditions de recevabilité de la candidature (situation, niveau de ressources, diplôme, nationalité…) ainsi que sur le parcours (résultats académiques)

• Sur entretien parmi les candidats retenus à l’issue de l’examen des dossiers. Cet entretien devant une commission composée de 4 ou 5 personnes permet d’apprécier plus particulièrement la personnalité, la motivation et le projet professionnel des candidats

Les 3 classes préparatoires Talents INSP-INET à Nantes, Paris et Strasbourg proposent une formation d'une durée d'un an et sont diplômantes.

Le 1er mars 2024, l'INSP a organisé, en partenariat avec l’INET et l'association La Cordée, un événement d'information hybride sur les prépas Talents INSP-INET.

En quoi consiste le dispositif "Talents du service public" ? Pourquoi intégrer les prépas Talents INSP-INET ? Comment candidater ? Quelle est la procédure de sélection ? À quoi ressemble une "journée type" ? Quels sont les temps forts de la scolarité ? Quelles sont les perspectives après une prépa Talents ?

Pour tout savoir, visionnez la rediffusion de cet événement !

Consulter le rapport du jury 2023 
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Consulter le rapport du jury 2022 
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Association La Cordée
Agir pour la diversité sociale dans le secteur public