• Formation initiale

Les employeurs publics ont présenté les postes qu'ils proposent aux élèves de la promotion Guillaume Apollinaire

Du 4 au 8 septembre 2023, les 86 élèves de la promotion 2022-2023 de l'INSP ont échangé avec les employeurs publics au sujet des opportunités professionnelles qui leur sont offertes à l'issue de leur scolarité. Durant 5 jours, ils ont ainsi découvert plus en détail les missions qui leur sont proposées et ont discuté avec les différents recruteurs.

14 septembre 2023
Crédit image | ©Matthieu Caugy • Institut national du service public (INSP)

Les élèves de l'Institut national du service public (INSP) ont participé à une présentation approfondie des opportunités de carrière qui leur sont proposées au sein des différentes administrations. Il s'agit de l'avant-dernière étape de la procédure de sortie des élèves en formation initiale, qui achèveront leur scolarité et choisiront leur affectation début octobre.

C'est une étape importante qui intervient juste avant les entretiens de recrutement et qui permet aux élèves de préciser leur projet professionnel afin d'orienter leurs vœux d'affectation.

Présentation des postes

Durant toute la semaine, les futurs employeurs ont tour à tour présenté les différents postes aux élèves de l'INSP. Les équipes de recrutement qui étaient présentes ont également indiqué les critères qui présideront à leur sélection.

Ces journées d'échanges ont permis aux employeurs de valoriser les opportunités de carrières qu'ils offrent et aux élèves, de préciser leurs vœux d'affectation.

Crédit image | ©Matthieu Caugy • Institut national du service public (INSP)

101 postes offerts aux jeunes cadres supérieurs de l'État

Les 86 élèves choisiront leur affectation parmi 101 emplois tournés vers l'utilité publique et sélectionnés pour leur adéquation avec les politiques prioritaires du Gouvernement.

Ces emplois, qui s’offrent aux élèves de la promotion Guillaume Apollinaire, s’inscrivent dans le sens de la réforme de l’INSP. Celle-ci a pour objectif de proposer une scolarité renouvelée, amenant à des postes à responsabilité, qui soient plus opérationnels et qui permettent l’exercice de missions de proximité, au contact des citoyens et usagers.

Consultez la répartition des postes offerts aux élèves de l'INSP :

  • Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (28 postes) ;
  • Ministère de l'Intérieur et des outre-mer (12 postes) ;
  • Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (5 postes) ;
  • Ministère de la Justice (5 postes) ;
  • Ministère des Armées (5 postes) ;
  • Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, ministère de la Santé et de la Prévention, ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées (17 postes) ;
  • Ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (4 postes) ;
  • Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (2 postes) ;
  • Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, ministère de la Transition énergétique (6 postes) ;
  • Ministère de la Culture (2 postes) ;
  • Caisse des dépôts et consignations (1 poste).

  • Conseillers de tribunaux administratifs et de cours administratives d'appel (7 postes) ;
  • Conseillers de chambres régionales des comptes (3 postes) ;
  • Administrateurs de la ville de Paris (3 postes).

Consulter l'arrêté du 14 avril 2023 portant répartition des emplois offerts aux élèves de l'INSP

Typologie des postes

Consultez la liste des postes offerts aux élèves de l'INSP

PDF - 115.2 Ko

Procédure de sortie 2023

Pour préparer sa sortie, la promotion Guillaume Apollinaire consulte la liste des postes offerts, prend part au "Kiosque des métiers", passe des épreuves classantes, assiste à la présentation des postes et participe à des entretiens de recrutement puis formule des vœux. Début octobre 2023, la scolarité s'achève par un amphithéâtre de garnison durant lequel les affectations de chacun sont arrêtées.

Crédit image | ©Institut national du service public (INSP)

Réforme de la procédure de sortie

Dans le cadre de la transformation du cursus de formation, la nouvelle procédure de sortie permet de renforcer l'adéquation entre, d'une part, les compétences développées par les élèves et leurs aspirations, et d'autre part les besoins des employeurs publics.

Applicable pour la promotion 2024-2026, cette nouvelle procédure est créée en vue d'assurer une pleine rénovation des conditions d'accès aux fonctions d'encadrement supérieur de l'État.

Pour aller plus loin sur la réforme de l'INSP

Dans le cadre de l’ambitieuse réforme de l’encadrement supérieur de l’État, l'INSP met en œuvre 3 transformations majeures :

  • la réforme des concours
  • la réforme du cursus de formation initiale
  • et la réforme de la procédure de sortie
En savoir plus sur la réforme de l'INSP

Pour aller plus loin

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