Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs (CSPA)
En quelques points
- Lieu | Site de Paris • 2 avenue de l'Observatoire, 75006 Paris
- Conditions d’accès | Plus d'informations sur le site de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique
- Durée | 12 mois
- Diplôme obtenu | Non diplômant
Publics et conditions d’accès
Le recrutement est ouvert à :
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tous les fonctionnaires de l’État appartenant à un corps de catégorie A ou assimilé
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des fonctionnaires et agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant de 8 années de services effectifs dans un corps de catégorie A ou sur un emploi de catégorie A ou assimilé
Les fonctionnaires détachés peuvent être présentés, au choix, soit par leur administration d'origine, soit par leur administration d'accueil.
Il s'agit d'accéder à un corps supérieur par inscription sur une liste d'aptitude. Cette liste d'aptitude est établie par un comité de sélection après examen des candidatures. Cette sélection, appelée « tour extérieur » est régie par les textes suivants :
Arrêté du 12 décembre 2023
(précise l'organisation et le fonctionnement du cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs de l'Etat stagiaires).
Pour se présenter à cette sélection, les fonctionnaires doivent constituer un dossier de candidature adressé à la direction générale des ressources humaines (bureau de l’encadrement administratif - DGRH), chargée d’en déterminer la recevabilité et la qualité.
Objectifs de la formation
Le Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs (CSPA) accompagne des fonctionnaires expérimentés dans leur changement de grade et les forme à prendre les fonctions d’administrateurs de l’État, c’est à dire : des fonctions supérieures d’encadrement, de direction, d’expertise ou de contrôle dans les administrations de l’État, les services administratifs d’une juridiction de l’ordre judiciaire ou de l’ordre administratif ainsi que dans les établissements publics administratifs de l’État.
Les lauréats sont placés sur une liste d’aptitude, après examen par un comité de sélection (étude de dossier puis auditions). Après la proclamation des résultats, les lauréats suivent un cursus de formation de 12 mois à l’INSP.
Contenu
Le Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs comprend des séquences de formation et un stage de plusieurs semaines qui peut se dérouler en administration centrale, dans un service déconcentré ou un établissement public de l'État, dans une entreprise, dans une association reconnue d'utilité publique, dans une collectivité territoriale ou un établissement public local, ou dans un établissement public de santé relevant du titre IV du livre Ier de la sixième partie du code de la santé publique.
La phase d'enseignement se déroule à Paris et comprend :
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des enseignements thématiques :
– Conception, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques
– Droit, financement et gestion budgétaire de l'action de l’État
– Pilotage et mise en œuvre des principaux projets de transformation
– Insertion de l'action publique dans le contexte européen et international
– Dialogue et politiques sociales
– Conduite et management de projets complexes
– Encadrement supérieur -
des grandes conférences, sur des sujets d’actualité et animées par des intervenants experts dans différents domaines
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des sessions de mise en situation : séminaire de négociation, media training…
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des travaux collectifs : partages d’expérience entre élèves, projets d’équipe, ateliers de travail du Cycle international de perfectionnement (Cip)
Titre
Un cycle, deux phases
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Titre
Phase de perfectionnement Début de la formation | Janvier 2025
Cette phase a pour objectifs de :
• Compléter les connaissances générales et professionnelles des participants, notamment par l'ouverture à de nouveaux domaines d'intérêt.
• Développer l'aptitude des intéressés à l'exercice de fonctions supérieures d'encadrement et d'animation, notamment en matière de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques publiques, de méthodes de management et de pilotage des projets de transformation.
Les enseignements sont regroupés en modules thématiques organisés sous forme de conférences et de travaux, individuels ou collectifs.
Lors de cette phase, les élèves réalisent également un stage pratique. -
Titre
Phase d'approfondissement et de consolidation Affectation et prise de poste | Septembre 2025
• Accompagnement à la prise de poste et au développement des compétences
L’objectif de cette phase est de permettre aux stagiaires de bénéficier de modules de formation construits sur la base d’un référentiel de compétences.
Elle comprend des séquences de formation collective et des séquences d’accompagnement individualisé. Personnalisée, elle tient compte des connaissances et compétences acquises, ainsi que des besoins des participants.
Points forts de la formation
- Une phase initiale représentant un socle commun
- Une phase commune avec les élèves du Cycle international de perfectionnement (Cip) qui constitue une occasion réelle et unique d’échange et de partage d’expériences
- Des travaux de groupe
- Des modules thématiques dont un dédié à l'encadrement supérieur
Débouchés • Métiers • Carrières
Les premiers postes offerts aux lauréats du tour extérieur sont généralement des postes de chef de bureau ou d'adjoint à un chef de bureau. Des postes de sous-préfet sont également offerts.
