Affirmer son leadership
L’assertivité du leader est un gage d’efficacité. Elle repose notamment sur une connaissance de soi et sur une capacité à gérer ses émotions, indispensables à l’établissement de relations de confiance avec ses collaborateurs. Les outils, techniques et mises en pratique présentés lors de cette formation permettront aux participants de gagner en assertivité dans leurs relations avec les collaborateurs, à travers l’ajustement de leur posture, attitude et comportement.
Titre
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Style et profil Identifier son style relationnel et son profil assertif.
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Émotions et intelligence émotionnelle Gérer ses émotions et développer son intelligence émotionnelle.
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Assertivité Connaître les outils et techniques pour développer son assertivité.
Programme
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- Identifier et comprendre son style de leadership
- Saisir les liens entre style de leadership, style relationnel et management
- Valoriser ses qualités, renforcer sa confiance en soi
- Gérer les émotions dans la relation aux autres
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- Adopter une attitude et un comportement adaptés aux situations
- Faire passer un message, argumenter et convaincre
- Critiquer, faire face aux critiques et assumer
- Savoir repérer les conflits et les résoudre
- Oser
Modalités pédagogiques
Cet enseignement mêle formation et action avec des autodiagnostics, mises en situation, retours d’expériences ainsi que des apports théoriques et méthodologiques.
Informations pratiques
- Durée | 2 jours
- Dates | Jeudi 13 et vendredi 14 juin 2024
- Lieu | INSP, 2, avenue de l’Observatoire, 75006 Paris
- Tarif | 1 900 €
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