DuoDay 2022 : l'INSP se mobilise pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Véritable temps fort de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap, organisée du 14 au 20 novembre 2022, la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre dans toute la France.
De nombreuses entreprises, collectivités, associations et établissements publics dont l'Institut national du service public (INSP) accueilleront à cette occasion des personnes en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte d'un métier, participation active, immersion en entreprise mais surtout de belles rencontres pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
Toutes les informations sur le site officiel de l'événement
Qui peut participer ?
Toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo.
Comment participer ?
- Connectez-vous sur duoday.fr et créez votre compte ;
- Accédez à toutes les offres de duos proposées par les employeurs ;
- Positionnez-vous sur celles qui vous intéressent le plus ;
- Les offres proposées par les employeurs précisent si elles sont en présentiel ou à distance ;
- Ce sont ensuite les employeurs qui vous contacteront.
Une richesse pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les accompagnants
- Le DuoDay offre l'opportunité aux personnes en situation de handicap de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.
- Le DuoDay est une occasion pour les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement et de la formation de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs et ainsi mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés en situation de handicap, mais aussi offrir aux personnes accompagnées une meilleure expérience.
- Le DuoDay permet aux employeurs (entreprises, collectivités, associations ou toute autre structure) de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Cette journée permet de s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales et renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.