Réussir sa prise de poste
Intégrer un poste à dimension managériale nécessite d’appréhender rapidement l’étendue de ses nouvelles fonctions et de comprendre les lignes de force de son nouvel environnement.
En effet, la posture adoptée conditionne la relation à son équipe et favorise ou non l’implication de cette dernière dans les projets qu’il aura à mener.
Titre
Objectifs
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Environnement et fonctionnement Comprendre rapidement son nouvel environnement et son fonctionnement.
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Gestion d'équipe Identifier les attentes, besoins et modes de fonctionnement de sa nouvelle équipe.
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Positionnement et intégration Savoir se positionner au sein de sa nouvelle structure (équipes, hiérarchie, organisation).
Programme
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- Identifier les enjeux, le positionnement, les responsabilités etc.
- Comprendre et définir son nouvel environnement et ses spécificités
- Cartographier ses missions
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- Identifier ses interlocuteurs internes/externes et les rapports de forces en présence
- Comprendre et (re)définir les règles de fonctionnement de sa structure/équipe
- Asseoir sa légitimité et gérer la relation avec son supérieur
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- Identifier le degré de maturité de son équipe
- Tirer parti de l’expérience acquise et la reconnaître
- Identifier les besoins de chacun de ses collaborateurs et savoir les valoriser
Informations pratiques
- Durée | 3 jours
- Dates | Du mardi 2 au jeudi 4 avril 2024
- Lieu | INSP, 2, avenue de l’Observatoire, 75006 Paris
- Tarif | 2 500 €
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