L’INSP poursuit son engagement en faveur de la jeunesse avec sa campagne d’apprentissage 2026

Cette campagne s’inscrit dans une politique structurée en faveur de la jeunesse et de la diversité. L’Institut accueille chaque année des apprenti-e-s et des stagiaires de longue durée (depuis de 3 mois), met en œuvre des dispositifs destinés à des élèves de seconde, notamment issus de réseaux d’éducation prioritaire, et s’appuie sur un tutorat engagé pour accompagner les parcours. L’objectif est clair : ouvrir les portes de l’Institut, favoriser la découverte des métiers publics et contribuer concrètement à la formation des nouvelles générations.

Dans cette perspective, l’INSP participera le 26 mars prochain à un salon dédié à l’apprentissage organisé par l’Université de Strasbourg. Ce rendez-vous permettra de présenter les opportunités offertes, d’échanger avec les candidates et candidats mais aussi de valoriser l’engagement de l’établissement en faveur de l’accompagnement et de la transmission.

Former et accompagner des jeunes issus de parcours divers est pleinement cohérent avec la mission de service public portée par l’INSP.

Dans un contexte de transformation et de tension sur l’attractivité des employeurs publics, cet engagement constitue également un levier stratégique pour renforcer la marque employeur de l’établissement et valoriser les équipes qui s’investissent dans l’accompagnement.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 29 mars 2026 et accessibles en ligne.