France-Brésil : 10 ans d’actions pour le leadership féminin dans la fonction publique

Une coopération structurée entre la France et le Brésil

Cette coopération s’inscrit dans la déclaration d’intention signée lors de la visite d’État d’Emmanuel Macron au Brésil en 2024, entre le ministère de la Transformation et de la fonction publiques et l’INSP côté français, et le ministère de la Gestion et de l’innovation des services publics et l’ENAP côté brésilien. Plusieurs actions ont été menées en depuis afin de renforcer les échanges autour des enjeux de transformation publique et de formation des cadres.

Dix ans du programme « Women in leadership » 

En 2026, deux modules de formation d’une semaine consacrés au leadership féminin, l’une des thématiques structurantes de la coopération entre l’INSP et le Brésil, ont été organisés en mai à Brasilia. Ils ont été animés à l’ENAP par Gisèle Szczyglak, coach et experte en leadership pour l’INSP.

À cette occasion, un événement organisé le 14 mai à l’ambassade de France au Brésil a réuni les anciennes participantes du programme « Women in leadership » afin de célébrer les dix ans de cette formation, fruit d’un partenariat entre l’ENAP, l’INSP et l’ambassade de France au Brésil.

Étaient notamment présents Betânia Lemos, présidente de l’ENAP, Emmanuel Lenain, ambassadeur de France au Brésil, Iara Alves, directrice de la formation exécutive à l’ENAP, ainsi que Gisèle Szczyglak.

L’ambassadeur de France a salué les résultats du programme et rappelé l’engagement partagé de la France et du Brésil en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes :

« Aujourd’hui, les résultats sont impressionnants. Plus de 800 femmes ont été formées grâce à ce programme. La France et le Brésil partagent la conviction que l’égalité entre les femmes et les hommes constitue un pilier fondamental de la démocratie. »

Betânia Lemos, elle-même ancienne participante du programme, a souligné l’importance de ce partenariat pour le développement du leadership féminin dans la fonction publique :

« Ce partenariat contribue à former des femmes leaders engagées au service de l’intérêt public, de la démocratie et de la transformation de l’État brésilien. » 

La directrice Iara Alves a également mis en avant la qualité de cette coopération : 

« Aujourd’hui, nous sommes réunis pour célébrer cette formidable dynamique qui nous unit, et c’est pourquoi nous croyons que nous continuerons à avancer ensemble, en œuvrant pour une administration publique plus juste pour toutes et tous. » 

Une dynamique appelée à se poursuivre 

La coopération se poursuivra en juin avec l’accueil à l’INSP, à Paris, de deux groupes de 27 femmes décideuses brésiliennes pour une formation dédiée au leadership féminin. 

L’ensemble de ces actions illustre la continuité et la densité des échanges entre l’INSP et l’administration brésilienne au service de l’égalité professionnelle et de l’innovation publique.