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Construire l'avenir européen en renforçant les compétences des cadres publics

Du 14 au 16 septembre 2026, l’Institut national du service public (INSP) a accueilli à Paris la première session de la Leadership Academy du projet BRIDGE to EU. Ce programme réunit 25 cadres supérieurs issus des administrations publiques des Balkans occidentaux, d’Arménie, de Moldavie et d’Ukraine, autour d’un objectif commun : renforcer les compétences de leadership public et accompagner le rapprochement avec l’Union européenne.

14 octobre 2026
Crédit image | ©Zacharie Turpin • Institut national du service public (INSP)

Renforcer les compétences de leadership des cadres publics

Le programme a été lancé en présence de Jelena Mrdak, directrice par intérim de la Regional School of Public Administration (ReSPA), de Frédéric Rauser, directeur des relations internationales de l’INSP, d’Arnaud Guillois, directeur pour l’Europe continentale au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, et de Faustine Bentaberry, cheffe du département de la coopération européenne et internationale, des partenariats et de la prospective de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

Durant ces trois jours, les participants ont travaillé sur plusieurs dimensions essentielles du leadership : l’identification de leur propre style de management, la définition d’une vision stratégique pour leur organisation, le développement de leurs compétences en communication verbale et non verbale, ainsi que la gestion des oppositions et des situations de dialogue difficiles.

Au-delà des apports méthodologiques, cette première session a favorisé les échanges entre pairs et la création de liens professionnels durables, contribuant ainsi au développement d’une coopération régionale et européenne renforcée.

Un programme au service du rapprochement avec l’Union européenne

Cofinancé par ReSPA et le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, le projet BRIDGE to EU vise à renforcer les capacités des administrations publiques des Balkans occidentaux, d’Arménie, de Moldavie et d’Ukraine, dans la perspective de leur rapprochement avec l’Union européenne et, à terme, de leur éventuelle adhésion.

La Leadership Academy accompagnera les participants au cours des prochains mois, à travers plusieurs modules de formation organisés dans différents pays européens. Ce parcours entend contribuer au développement de cadres publics capables de porter des transformations institutionnelles et de soutenir les dynamiques de convergence européenne.

Crédit image | ©Institut national du service public (INSP)

Une coopération renforcée entre l’INSP et ReSPA

La participation de l’INSP au projet BRIDGE to EU s’inscrit dans la continuité de la coopération engagée avec ReSPA depuis 2024. L’Institut contribue notamment à l’organisation de modules de la Leadership Academy et d’activités consacrées à la présentation des carrières européennes.

Ce partenariat s’est également concrétisé par l’accueil, depuis deux ans, d’auditeurs financés par ReSPA dans le cadre des Programmes internationaux courts (Pic) de l’INSP, ainsi que par l’organisation de formations spécifiques destinées à des administrations partenaires.

En novembre 2025, l’INSP avait ainsi organisé une formation d’une semaine à destination de l’Albanian School of Public Administration (ASPA), consacrée à la prise de décision juridique en contexte incertain.

Crédit image | ©Institut national du service public (INSP)

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